M
Mairon
Гость
Секреты от гуру: эффективное интервью при подборе персонала
Автор: Иванова Светлана
0
Чтобы правильно выбрать кандидата при приеме на работу, часто приходится делать выбор из неподходящих кандидатов, поэтому крайне важно правильно провести интервью при подборе персонала.Как оценить, понимает ли кандидат специфику бизнеса, насколько он стессоустойчив, как спровоцировать кандидата, понять, как он поведет себя в той или иной ситауации, выяснить его уровеньтребовательности к себе, как правильно задавать проективные вопросы-об этом в своей лекции расскажает Светлана Иванова- бизнес-тренер, руководитель и партнер Лаборатории Управленческих технологий SRC-LAB.
Программа:
1. Вступительное слово
2. Метод case-интервью
3. Метод PARLA
4. Проективные вопросы
5. Метод «Три плюса и три минуса»
6. Психолингвистика или метапрограммный профиль человека
7. Признаки дезинформации
8. Заключительное слово
Продолжительность: 43 мин
Продажник:
Скачать:
Автор: Иванова Светлана
0
Чтобы правильно выбрать кандидата при приеме на работу, часто приходится делать выбор из неподходящих кандидатов, поэтому крайне важно правильно провести интервью при подборе персонала.Как оценить, понимает ли кандидат специфику бизнеса, насколько он стессоустойчив, как спровоцировать кандидата, понять, как он поведет себя в той или иной ситауации, выяснить его уровеньтребовательности к себе, как правильно задавать проективные вопросы-об этом в своей лекции расскажает Светлана Иванова- бизнес-тренер, руководитель и партнер Лаборатории Управленческих технологий SRC-LAB.
Программа:
1. Вступительное слово
2. Метод case-интервью
3. Метод PARLA
4. Проективные вопросы
5. Метод «Три плюса и три минуса»
6. Психолингвистика или метапрограммный профиль человека
7. Признаки дезинформации
8. Заключительное слово
Продолжительность: 43 мин
Продажник:
Скачать:
Скрытое содержимое могут видеть только пользователь группы : Vip, Проверенный, Свой