Манифест лидера
автор: Гари Хэмел
0
В современном мире существует очень много проблем, но не все они важны одинаково. Компаниям и бизнес-лидерам нужно точно знать какие из них приоритетны. Что действительно имеет значение и может непосредственно привести к развитию или деградации компании? Пришло время ответить на эти вопросы.
Эта книга содержит развернутый план построения организации, способной процветать в мире непрестанных перемен и жестокой конкуренции. Это страстный призыв к пересмотру менеджмента, каким мы его знаем, - к переосмыслению наших базовых представлений о капитализме, жизни организаций и смысле работы.
Предисловие
Часть I. Сегодня важны этические ценности
Глава 1. Начать с главного
Глава 2. Суровые уроки мирового кризиса
Глава 3. Возрождение патриархальных ценностей
Глава 4. Опасное тщеславие капитализма
Глава 5. Дело чести
Часть II. Сегодня важна инновационная политика
Глава 6. В защиту инноваций
Глава 7 Мировые лидеры инноваций
Глава 8. Одержимость великим замыслом
Глава 9. Бесполезные выдумки: pro и contra
Глава 10. Секреты Apple
Часть III. Сегодня важны механизмы адаптации
Глава 11. Меняться ради перемен
Глава 12. Против энтропии
Глава 13. Прогнозируя упадок
Глава 14. Плач по корпоративному краху
Глава 15. Гарантии будущего для вашей компании
Часть IV. Сегодня важна увлеченность делом
Глава 16. Маленький грязный секрет
руководителей
Глава 17. Люди важнее организаций
Глава 18. Создание открытых сообществ
Глава 19. Как развернуть маховик контроля
Глава 20. Поколению Facebook нужна новая
система управления
Часть V. Сегодня важна идеология
Глава 21Идеология управления: pro et contra
Глава 22. Управление без иерархии и бюрократии
Глава 23. Как избежать налога на управление
Глава 24. Как перевернуть пирамиду управления
Глава 25. Более высокие цели
Приложение. "Команда ренегатов" из Халф-Мун-Бей
От автора
Примечания
Об авторе
Где купить:
Продажник
Скачать:
автор: Гари Хэмел
0
В современном мире существует очень много проблем, но не все они важны одинаково. Компаниям и бизнес-лидерам нужно точно знать какие из них приоритетны. Что действительно имеет значение и может непосредственно привести к развитию или деградации компании? Пришло время ответить на эти вопросы.
Эта книга содержит развернутый план построения организации, способной процветать в мире непрестанных перемен и жестокой конкуренции. Это страстный призыв к пересмотру менеджмента, каким мы его знаем, - к переосмыслению наших базовых представлений о капитализме, жизни организаций и смысле работы.
Предисловие
Часть I. Сегодня важны этические ценности
Глава 1. Начать с главного
Глава 2. Суровые уроки мирового кризиса
Глава 3. Возрождение патриархальных ценностей
Глава 4. Опасное тщеславие капитализма
Глава 5. Дело чести
Часть II. Сегодня важна инновационная политика
Глава 6. В защиту инноваций
Глава 7 Мировые лидеры инноваций
Глава 8. Одержимость великим замыслом
Глава 9. Бесполезные выдумки: pro и contra
Глава 10. Секреты Apple
Часть III. Сегодня важны механизмы адаптации
Глава 11. Меняться ради перемен
Глава 12. Против энтропии
Глава 13. Прогнозируя упадок
Глава 14. Плач по корпоративному краху
Глава 15. Гарантии будущего для вашей компании
Часть IV. Сегодня важна увлеченность делом
Глава 16. Маленький грязный секрет
руководителей
Глава 17. Люди важнее организаций
Глава 18. Создание открытых сообществ
Глава 19. Как развернуть маховик контроля
Глава 20. Поколению Facebook нужна новая
система управления
Часть V. Сегодня важна идеология
Глава 21Идеология управления: pro et contra
Глава 22. Управление без иерархии и бюрократии
Глава 23. Как избежать налога на управление
Глава 24. Как перевернуть пирамиду управления
Глава 25. Более высокие цели
Приложение. "Команда ренегатов" из Халф-Мун-Бей
От автора
Примечания
Об авторе
Где купить:
Продажник
Скачать:
Скрытое содержимое могут видеть только пользователь группы : Vip, Проверенный, Свой